为推动科室管理工作科学化、标准化、规范化，8月31日下午，院长张日初、副院长鲍云生携全院各职能科室负责人对我科（神经内科）进行行政查房。本次查房以提前检查、集中反馈、限时整改的方式开展实施。2017年是我院的医疗质量管理年和信息化年。各职能科室根据标准针对检查中存在的问题予以一一指正，鲍副院长充分肯定了我们科室的医疗质量，这与科室主任应丹松的高度重视分不开，同时也指出我们在病历书写、抗菌素使用中的不足之处。最后张院长对我科2017年的业务进行了深入点评，要求在保证医疗质量的基础上加强学科建设、专科建设，使科室业务水平迈向新的台阶，为医院发展做出更大的贡献。院长行政查房是实现医院科学管理的必要手段，更是医院决策层和管理层深入临床一线、倾听科室及职工意见及建议、督导重点工作进展的有效途径，是全面提升医疗服务能力、提高医疗技术水平、确保医疗质量安全的根本保障。
8月25日,我院举办的2017届新护士岗前培训在庄严的誓言中圆满落下帷幕，此次培训旨在引导新进员工掌握护理知识与技能，增强员工的责任感和使命感，促进护理团队的相互协作能力与凝聚力。训会初期，为增强新员工的归属感，护理部举行了拜师从业仪式，师徒同台，气氛温馨融洽。古有言“一日为师终生为父”，在任何行业，老前辈的谆谆教诲总是新生力量成长的营养液。此次培训会由经验丰富的护理前辈以及各科室优秀护理人员授课。培训内容涵盖：护理核心制度、相关法律法规、为人处事礼仪、临床操作规范，特别是医院特色技术——中医护理操作在临床的应用以及职业生涯规划等。同时，激励新员工在工作之余，及时进行自我充电，提高科研创新能力，在实现自我价值的基础上推动医院的发展。8月25日晚，我院在taptap安卓app急诊六楼多功能厅举行了2017届新护士岗前培训报告会，会上护理部副主任葛敏迪带领26位新护士一起宣誓，2016届员工代表分享了自己是如何在短时期内完成角色转换、在工作中向前辈学习、不断积累经验的感悟，同时新员工代表也深切地述说了培训期间的收获与对未来的展望。各位新员工以三日培训所学与情景剧相结合的方式，展现出对护理事业的热情以及具有超强凝聚力的团队精神。最后，护理部主任王秀蓉表达了内心的期待，希望大家在三天培训中能有所学，学有所用，今后将在各自的岗位上发挥聪明才智，要爱医院、爱岗位、爱患者，利用自己的专业特长，以“团结、敬业、开拓、奉献”为职业信条，为医院的建设和发展做出自己的贡献。素锦华裳，提灯循路，白衣燕帽，传仁颂德。医学道，路漫漫，仁心滚烫；护者爱，心切切，无私奉献。
为了加强护士的危机意识、提高各护士的抢救配合能力，8月9日15：00护理部组织了对心血管内科关于突发心脏呼吸骤停的模拟急救演练考核。急救小组组长、急诊科护士长洪优优带领急救小组成员进行观摩并予以指导。演练模拟一名女患者在休息时突发心跳呼吸骤停，值班护士巡视病房发现并进行紧急抢救。护士立即进行心脏胸外按压并通知值班医生。抢救人员立即到位并对其进行生命体征检测，并施以静脉输液、心电监护、心脏胸外按压、电除颤等急救技术操作，整个演练过程紧张而有序。针对本次演练，洪优优指出存在的问题及整改方向，并向大家分享了最新的心肺复苏技术。经过演练及讨论，显著提高了护士对突发事件的分工协作能力、技术操作应急能力和综合评判能力，同时也增强与患者沟通的技巧，此次演练圆满成功。今后我科将继续加强应急演练，不断提高科室全体护士的应急能力，更好地为病人保驾护航。
8月17日，我院在急诊5楼开展消防灭火、疏散、逃生演练活动。演练由副院长鲍云生任总指挥，保安部负责组织。下午3点整，总指挥下达命令——演习开始！烟雾弹的烟已逐渐散出，文印室小林发现有烟冒出，立即跑到走廊大声呼叫：“着火了！着火了！”，并迅速按下墙上的报警按钮。医院第一力量——楼层疏散引导员听到呼叫后，迅速跑向消防栓，拿出灭火器进行紧急灭火，第二名人员到场后迅速拨打报警电话，其他人员相继赶到着火位置利用身边的消防器材进行灭火。仅仅过去2分钟，医院的第二力量——微型消防站人员便手提灭火器前来灭火。1分钟之后，医院的第三力量——义务消防队也赶到着火位置扑灭。此时烟雾越来越大，指挥员要求疏散大楼里的所有人员。义务消防队很快进入角色，对电梯口采取警戒措施，通知每个房间的人员立即疏散，同时有序引导人员安全撤离。全体人员手拿浸湿的毛巾捂住口鼻，弯腰从安全出口迅速下楼。义务消防队人员在确定楼层所有人员都疏散后，再撤离到安全位置。最后，清点集中在安全地点的人数，再三确认全部人员都到位后，演练宣告结束。鲍云生对消防演习进行讲评，对活动组织的严密性、微型消防站人员的应急反应速度、参演人员疏散逃生的速度与技能表示充分的肯定，同时指出演练中拨打119时的动作不够精准、不够真实。通过这次演练，广大职工的消防安全意识有了明显的提高，对消防器材的使用更加熟练，在疏散逃生方面有了一定的实战经验，也为今后消防工作的顺利开展打下了坚实的基础。
2017年8月12日，由taptap安卓app护理部举办的《中医适宜技术在基层医院中医护理门诊中的运用与推广》市继教班在急诊六楼多功能厅如期举行。会议由护理部主任王秀蓉主持，副院长戴仁森应邀出席并讲话。此次学习班辐射面较广，来自全市9家中医医院、4家综合性医院、社区卫生服务中心及部分民营医院的相关领导、护士长及护理骨干共150人参加。现场座无虚席，学员热情度高，学习氛围浓郁。浙江省中医医院副院长祝亚男从百忙之中远道赶来，为学员们讲授《以中医护理方案为契机推动中医护理技术创新发展》，祝院长梳理了中医护理方案的应用背景及基本框架，强调必须经由中医护理方案，才能进一步规范并推进中医护理技术的创新和发展，她详细讲解了工作中的各个创新点，分享了省中的多个护理创新项目。在座的学员们犹如拨云见日，思维瞬间拓宽许多。学习班围绕“提升护理人员辨证施护能力”的主题，浙江省名中医、taptap安卓app副院长李伟林做《中医舌诊》的专题讲座。李院长系统地阐述了舌诊的学术源流，详细介绍各种舌苔及对应病症，并结合中医哲学理论，分享其临床实例，为学员们打开了高深莫测的中医之门。王秀蓉的《探讨中医护理门诊在基层医院的运行模式》分享了本院中医护理门诊的成长之路，从立项背景到运营模式，再从业务拓展到心得体会，给有意设立中医护理门诊的基层医院学员们以最佳参考。中医护理门诊专职护士、副主任护师洪霞萍的《平衡罐基本理论及临床应用》详细剖析了平衡火罐的基本原理、多样的操作方法及罐印的解读，让学员们对中医优势技术有了更深入的认知。最后是工作坊环节。针对中药熏蒸、平衡火罐及腕踝针三项中医适宜技术，通过案例分析及实操演示的形式来增进学员对相应技术的理解。本环节作为本次学习班的一个尝试，是第一次以护理门诊护士角色扮演的方式进行护理观察、护理操作，以此抛砖引玉，引发更多学员的思考和分享。多数学员现场视频实录，并于操作结束后参与热烈讨论和互动。此次学习班理论结合实操，内容丰富，形式新颖，学员们纷纷表示受益匪浅。中医适宜技术，实用性强，操作灵活，非常宜于在基层医院推广，通过举办继教班能够提高基层医院护理人员辨证施护的能力，更好地服务患者，也能进一步推进中医药事业的发展。本次学习班在大家的意犹未尽中成功落下帷幕。
8月2号起，门诊西药房与注射室沟通以后，停止输液牌发放。自此，告别了这么多年来用输液牌代替生理盐水、葡萄糖等大输液直接领取的工作模式，赢得了患者的肯定。自我参加西药房工作以来，葡萄糖、生理盐水等大输液都是通过发放输液牌来代替，病人再至注射室用输液牌换取注射液，虽然减轻了患者携带大输液的负担，但是也存在一定的弊端，比如输液牌的遗失不仅增加了药师与患者之间的纠纷，同时也使程序变得繁琐。其次，输液牌在不同的患者和医护人员之间流转，卫生状况很难保障。再者，输液牌属于消耗品，损耗程度大，需要不定期制作，也造成了资源的浪费。这次，在药剂科领导的努力下，完成了取消输液牌的难题，使得工作更加便捷，患者更加放心！
我院门诊西药房正式升级窗口发药刷卡机系统，实行一人一卡，刷卡拿药。传统发药模式的弊病显而易见，患者凭发票到窗口盖章取药，发药人员无法实时做到电脑系统同步发药，尤其是在工作日期间，窗口取药患者众多的情况下，更加难以兼顾电脑系统里的患者信息，这就使得实际发药时间无法与电脑同步。自从在窗口新增刷卡机以后，患者凭门诊卡和发票取药，只要一刷卡，电脑自动识别患者的取药信息，窗口发药的药师可以对照电脑、发票及其纸质处方进行三者核对发药，这样一目了然，做到信息更加准确，在发药结束之后，电脑点击确定发药，这样就完成了同步发药的一系列动作。此外，我们还完善了急诊配药窗口，告别手动打印模式，改用更加先进的自动打印，提高了工作效率，为患者提供更佳优质的服务！
8月9日上午，我院在急诊六楼多功能厅对2017年新入院的职工进行入院前岗位培训。院党委书徐雄平、副院长李伟林、戴仁森、鲍云生及职能科室负责人参与新职工见面会。李伟林作见面会主持人，对大家加入taptap安卓app表示热烈的欢迎，并逐一介绍参会的院部领导及职能科室负责人。徐雄平代表院领导发表了讲话，希望新职工要认清新形势、新局势，坚定党的领导；希望新职工树立正确的人生观、价值观，坚定理想和信念；希望新职工端正学习态度，主动学习、终身学习；希望新职工崇尚健康生活方式，关注健康、规律生活；希望新职工牢记十八项核心制度，有责任心、使命感；希望新职工把文明成为习惯，让习惯更加文明；希望新员工尽快融入大家庭，为医院的建设与强大添砖加瓦。戴仁森就椒江的历史文化及未来发展规划、taptap安卓app的发展历程进行了深刻的描绘，让新台州人对我们的过去、现在、未来有了更进一步的认识，更快地熟悉与了解台州人文地理民俗。李伟林详细讲述了中医医院文化建设，深刻阐述了“仁、和、谦、廉、精、诚、慎、严”的中医精髓。鲍云生仔细讲解了医院核心制度，强调了为医之本，确保医疗护理质量，规范诊疗行为，人人需重视并牢记。新的起点，新的活力，新的征程，新的使命，你们的加入为市中医院输入了新的血液，未来我们携手共进，抒写更美篇章。
中华医学会儿童内分泌学组公布的数据显示：我国儿童矮身材发生率约为3%，3-15岁需要治疗的矮小患儿高达700万人，大多数矮小儿童会产生各种心理和行为障碍。那么如何让自己的孩子长的更高呢？发现孩子矮小怎么办？专家强调，家长一旦发现孩子比同龄儿童矮半头、一直坐班级第一排、一年长不到5厘米、八九岁就开始性发育，一定要第一时间带其到正规医院的儿科或内分泌科就诊，及时查明原因。矮身材在临床上强调“早发现、早诊断、早治疗”，孩子的年龄越小，骨骺的软骨层增生及分化越活跃，孩子生长的空间及潜力越大，药物促生长效果越好；另一方面，孩子的体重越重用药剂量就越大，治疗费用就越高，3-12岁是矮小症治疗的黄金时间。矮小的孩子只要治疗及时并坚持系统的治疗，一般都会获得较为理想的终身高。现taptap安卓app专门开展生长发育门诊，满足家长对生长发育问题关注的需求！本专科由儿科主任、主任医师宋春献和主任中医师陈筱琪亲自坐诊，全面负责、带领科室人员进行小儿生长发育相关的矮小症、性早熟等疾病的相关检查、诊断、治疗，并采用中西医结合方法，辨证论治，釆用并逐渐完善中药颗粒剂、生长贴、小儿推拿按摩等方法，增加疗效。后续还将邀请上海杭州等著名小儿内分泌专家来我院坐诊、答疑、讲课，为更好地服务病人。专家介绍宋春献，taptap安卓app儿科主任，主任医师。三十多年的儿科临床工作积累了丰富的临床经验，擅长儿科急重症的抢救，新生儿疾病的诊治，并擅长中西医结合治疗小儿支气管炎、肺炎、哮喘、厌食、便秘、矮小症、性早熟、各种时行病及疑难杂症。门诊时间：周一，三，六，日上午（专家门诊）周五下午（普通门诊）陈筱琪，女，儿科主任中医师。从事儿科三十多年，擅长于用中西医结合的方法治疗小儿哮喘、咳嗽、紫癜、性早熟、脾胃病及各种时行病。门诊时间：周三全天，周四下午（普通门诊）周四上午，周六，日（轮）（专家门诊）
7月28日下午，区卫计局副局长金吕龙一行来我院进行“李伟林名中医工作室”年度考核工作。副院长、省级名中医李伟林作具体工作汇报，金吕龙通过查看工作室各类台账和经费资料后，对工作室的各项工作给予充分肯定，并指出作为台州市中医工作龙头单位，要以名中医工作室为平台，充分发挥中医药优势，集临床、教学与科研为一体，推动医院各学科共同发展，同时要注重学术思想传承和基层中医人才的培养。李伟林表示将不负各级领导寄予的期望，今后仍需努力，加强团队协作，注重中医古籍的整理和科研论文的撰写，将各项工作做好。
现代社会日新月异地不断向前发展，人们工作、生活的节奏也紧跟时代步伐迅速加快。然而长时间的伏案作业、过度劳累都会伤害到我们的颈部、腰部，致使颈部僵直活动受限，腰部酸痛，活动不利。有的人还得了人们常说的“空调病”，这是由于体内血行不畅导致体寒怕冷；有的则失眠多梦、身心疲惫，睡眠不好会致体力提前透支，免疫力下降，最终引起高血压、冠心病、性功能障碍、脑神经衰弱等一系列疾病！看到这里大家是不是有些恐慌不安，请不要过于焦虑，只要平时我们注意养生保健，早预防，治未病，会大大提高我们的生命质量，减少病痛折磨的！下面我们来认识一个新的中医养疗“大神”——神奇的火龙灸！什么是火龙灸：火龙灸是通过经络加温给药的方式以打通任督二脉，根据所用药物的不同，分别有调阴和阳、通经活络、固肾壮阳、健脾和胃之功效。适用于：1.男性：腰膝酸软、下肢沉重、神疲乏力，耳鸣头晕，尿频、尿急，阳痿、早泄，前列腺炎，性功能障碍、性功能减退等一系列亚健康状态。2.女性：腰酸腰痛，手脚冰凉，痛经，带下，月经不调，内分泌失调，更年期提前等一系列亚健康状态。禁忌症：各种实热证如：便秘、阴虚火旺证如口燥唇干，腰背部皮肤破损者，肿瘤患者，孕妇，老年骨质疏松等。火龙灸自我院康复科开展不到一个月来已做了近40例，得到广大患者的好评与喜爱！不但有住院病人要做，还有通过病人的介绍其亲朋好友们过来主动要求体验的！住院患者张某，男，62岁，因腰部酸胀疼痛、行走困难入院，经做3次火龙灸后，症状较明显改善，行走轻松便捷。还有一位闻讯而来的门诊患者，夏某，女，36岁，自诉工作压力大，失眠多梦已是其家常便饭，痛苦不堪。听说火龙灸的神奇功效，便前来一试，做了两次体验，自觉入睡很快，睡眠质量也比之前好许多，一觉醒来浑身轻松，不像之前那样头晕目眩了。目前康复科开展的火龙灸操作分别有火龙灸1号方、火龙灸2号方、火龙灸3号方。1.火龙灸1号方，又称为温肾助阳火龙灸。作用：补肾壮阳，填精益精。适应症：亚健康状态，阳虚体质。表现为体寒怕冷，手足冰凉，怕吹空调，疲劳乏力，腰痛膝软，尿频尿急，头晕健忘，精神萎靡，失眠多梦等症。2.火龙灸2号方，又称温经止痛火龙灸。作用：温经散寒，通经祛风，滋补肝肾。适应症：各种疼痛疾病如颈椎病、腰突症、风湿类风湿性关节炎、膝关节病、背部肌肉疼痛、肩周炎等。3.火龙灸3号方，又称荣血化瘀火龙灸。作用：活血养血、通经活络。适应症：各种瘀血症，表现为胃痛、腹痛、腰痛、带下、痛经等。火龙灸与传统艾灸的区别：相对于传统艾灸，火龙灸既不会对我们的皮肤造成伤痛，更不会产生过多的烟火污染，使用方便，功效卓著。它完全继承了传统艾灸的所有优点，同时有避开了传统艾灸的大多数缺点，是一种非常适合现代社会养生理疗的方式。有需要的朋友，请不要犹豫，赶快来taptap安卓app康复科体验吧。
年已过半，各职能科室的“期中考试卷”基本填写完毕，已经到了接受批阅的最后时期。7月28日，我院在急诊六楼多功能厅召开2017年年度工作总结会议，院领导班子和全体中层干部悉数参加，集中听取各职能科室负责人的工作汇报。本次会议由副院长李伟林主持。会上，各职能科室负责人用PPT形式简明、深刻地汇报了职能范围内半年工作开展情况、存在问题及下半年工作重点等多方面内容，通过数据与照片真实反映了科室半年来的运行情况，理清解决思路，创新改革想法，寻找突破口，确保各项工作沿着预定的目标顺利进行。本次汇报会还特别安排了我院全资子公司景福药店参加作半年度运营分析，分享药店半年来的经营成果，剖析努力提高的方向。各分管副院长就分管职能作主题发言，内容涵盖医疗质控管理、信息管理、费用控制、基本建设项目、运营管理、人才培养、学科发展计划等重要问题展开思路，确保完成年度目标。党委书记徐雄平表示，一、要积极开展党委各项工作；二、各部门通力配合，按预定计划完成基建工作；三、贯彻落实全区基层党建重点任务部署会精神，抓好党建的重点工作；四、要坚定决心，脚踏实地，撸起袖子加油干。报告会进行到了中午12时30分，最后，院长张日初作简单总结发言，明确下半年重点做好门诊中成药、西药比例下降，控制住院均次费用，紧紧围绕医院三大任务目标，狠抓医疗质量安全，不动摇，不放弃。追溯前年，有艰辛，有幸福，有难忘，有不忍，我们平凡却不平庸，痛楚但不痛苦，难忘脚下的路，难灭心中的灯。
拾回置于高楼、藏于深柜的衣物，给予更需要这些的人，这不是失去，而是获得。7月20日，taptap安卓app通过佳吉快运将院内职工捐献的十余箱衣物送往新疆南疆图木舒克市44团原种场，将凝聚的爱心传播到远方的村落。从活动发起，就有不少职工前来打听，了解基本情况后便提着从家中搜寻的旧物，唠嗑道：“有好多件衣服都没穿过呢！崭新的，现在也穿不上了。”收集的衣物被统一放置在仓库，堆得老高，头上的电风扇咯吱咯吱地转着，年少的志愿者蹲下身来悉数整理，怕是在家也没那么认真叠过衣服。热心的快递公司主动提供免费的运送服务，笑称：“这项活动，我们一直在做的。”师傅们上下搬移着箱子，汗水透着衣衫渗出来，流淌不止，原本就宽厚的肩膀显得更伟岸了，关闭货门，车子驶向那个从未听说的地方。有人闲聊称：“现在的人好像变了，好像变坏了，以前的社会虽然穷，但那时的人却不像这般。”遂极力解释，说得连自己都信了，尴尬地以“这仅仅是我的想法”草草结束。我宁愿相信自私里还匿着一根随时激奋的神经，有一种想要做些的暂时冲动，能瞬间澎湃到众人响应的热血。淘汰的旧衣物演变成未知的新礼物，力所能及的帮助对于一些人而言就是实实在在的满足，我们想象不到他们内心的波澜，他们的身上或许将带着你的味道。愿使岁月静好，现世安稳。身着暖衣，且怀善意。
姚玉峰浙江大学医学院附属邵逸夫医院眼科主任、教研室主任、眼科学教授、博士生导师、医学博士（毕业于日本大阪大学医学部）、浙江省跨世纪学科带头人(‘151’人才)、中华医学会浙江省眼科分会委员，美国视觉及眼科研究会终身会员，美国眼科科学院会员，日本大阪大学医学部客座研究员，《美国中华眼科杂志》编委，日本眼科学会会员，日本角膜病学会会员。成就及荣誉从事眼科临床和眼病研究17年。1984年毕业于浙江医科大学。之后留学日本著名的高等学府大阪大学医学部，在国际著名的眼科专家田野保雄教授和大桥裕一教授的指导下，从事角膜病诊治的研究，并获医学博士学位。对眼科各类疑难疾病的诊治具有丰富的经验，擅长角膜病、青光眼、白内障等的诊治，在角膜病的研究及其临床诊治方面有深厚的造诣，所收治的疑难病例遍布华东乃至全国各地。在90年初期，率先在省内引进和采用了现代显微技术进行角膜移植，已独立开展角膜移植600多例，使这些终日在黑暗中经受折磨的疑难病人重获光明。曾证明过角膜上皮移植理论，并针对目前令眼科界感到最棘手的眼烧伤及眼表疾病的治疗开发出了新的有效方法，是国际上为该领域的发展做出过有益贡献的眼科专家之一。曾在国际上首先发现了抑制性T细胞对角膜移植的排斥反应具有特殊的抑制效果，其成果得到了国内外眼科学术界的充分肯定，并因此获得了第一届世界华人眼科学术大会优秀青年论文奖第一名。曾在《美国眼科杂志》、《（美国）眼科视觉研究杂志》等国际最著名的眼科杂志上发表论文多篇。
7月17日早10点10分，一名儿童突然在手术室家属等候区发生高热惊厥、口唇青紫、呼之不应，家属立即向手术室求救。正在办公室的护士长罗璟发现情况后立即抱着小儿跑进手术室，麻醉科医生、手术室护士立即给予急救，并通知儿科医生到手术室急会诊，经心电监护、吸氧等处理后小儿神志转清脱离危险。后经询问，该患儿因高热惊厥来我院儿科就诊，后寻找肌电图室，未找到，故发生了刚才的一幕。
为进一步落实《医疗质量管理办法》，保障医疗质量和医疗安全，根据我院医疗质量管理年活动计划，7月15日医院特邀东阳市人民医院副院长王跃胜为全院医护人员作《医疗质量管理办法解读》讲座，王跃胜结合多年的行政管理经验、临床经验及生动的医疗纠纷案例，对首诊负责制、会诊制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度和危急值报告制度等18项核心制度进行了深入浅出的解读讲解。医疗质量管理是一个长期的、经常性的工作，永无尽头，永远在路上。必须坚持不懈，加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，共筑医疗安全这道防火墙，而医疗核心制度是确保医院医疗质量、规范诊疗行为，杜绝医疗事故发生的医院重点制度。最后王跃胜以一段感人的视频，告诉我们，质量管理，不仅是为了患者及医院质量管理，也是为了自己和亲人。
