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【职代会】taptap安卓app召开第十届职工工会会员代表大会第六次会议

发布时间:2022-05-27 09:03:30本文来源: 阅读量: 636357

第十届职工工会会员

代表大会第六次会议

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5月27日,我院在急诊六楼多功能厅召开了第十届职工工会会员代表大会第六次会议。院党政领导班子成员、院工会委员会和65名正式代表及38名列席代表、9名特邀代表参加了会议。 

大会分别由工会主席王秀蓉、副主席洪优优主持。

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下午2点10分,大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。党委书记徐雄平代表党委致辞,他强调今年是党的二十大召开之年,是“十四五”规划的落实之年,也是我院走特色发展、内涵发展之路的关键之年。我们要振奋精神、凝心聚力,聚焦医院高质量发展这一中心,围绕红色根脉强基工程这一主题,咬住‎等级评审这根主线,守牢清正廉洁这条底线,全面抓好各项工作。

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院长张日初向大会作了题为《勠力同心,聚焦一个目标,全力打造“五大中心”、“六大体系”》的工作报告。2021年是医院“十四五”规划实施的开局之年,也是医院强防疫、备评审、调结构、谋发展的关键一年。医院紧紧围绕“十四五”发展目标和国家公立中医院绩效考核具体要求,出政策,求实效,讲奉献,续写了医院高质量发展的新篇章,献礼中国共产党建党100周年。医院坚持以做好疫情防控为一切工作的基本准则,以等级医院评审为一切行动的出发点,以打造“五大中心”、“六大体系”为现代医院管理制度建设的着力点,对标对表,赓续传承,笃行不怠,创造性地开展工作,基本完成了全年的各项工作任务。



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在全面分析医院的困境和短板后,张日初在报告中提出了2022年工作计划和工作目标。(一)狠抓等评工作,以“起跑冲刺”把握发展大局;(二)狠抓质量建设,以“十大目标”保障医疗安全;(三)狠抓学科发展,以“三甲标准”完善体系建设;(四)狠抓科研教学,以“挂表作战”推进成果转化;(五)强化人才引育,以“人文关怀”维护队伍稳定;(六)强化内部治理,以“提质增效”实现对标进位;(七)强化党风廉政,以“强基争先”提升清廉指数。

张日初最后强调,将军百战袍未解,沙场点兵再启程,新的征程肩负新的使命,让我们始终保持归零心态、赶考状态、奋斗姿态,勠力同心,聚焦一个目标,全力打造“五大中心、六大体系”,为高质量建设台州市中医诊疗中心而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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副院长王明标作《医院财务预决算报告》。

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工会主席王秀蓉作《医院工会工作报告》。

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工会副主席颜峰作《提案工作情况报告》。

会议书面审查了《工会经费收支情况报告》。

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各代表团分组进行讨论,代表们踴跃发言,积极建言献策,在加强重点项目建设、加强人才队伍建设、关心职工生活、提高薪酬待遇、加强新设备宣传等方面提出了许多建设性的意见和建议。

会议还对中层干部任职进行民主测评。

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大会表决通过了《医院工作报告》、《医院财务预决算报告》、《医院工会工作报告》、《工会经费收支情况报告》以及大会决议。大会号召,全院职工要拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。善于把握新机遇,敢于逐风勇破浪,为弘扬国医精粹、创建市级三级甲等中医院而不懈奋斗!

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最后,党委书记徐雄平就医院下阶段工作提出了三点意见:(一)凝聚共识,充分认识重新定位医院等评工作的重大意义。全力开展医院等评迎检准备工作,冲击“三甲”等级是今年工作的第一要务。医院全体职工,要有广泛的共同意识,切实增强责任感和使命感,既要克服事不关己的思想,又要破除畏难情绪,以高度的激情和满怀的信心做好等评的每一项工作。(二)做强特色,引领全市中医药事业发展。肩负起加快台州市中医药事业发展和拉高民生短板的使命,借力上海中医药大学、上海龙华医院等合作平台,助推台州市区域中医人才建设与学科发展。努力建设一支素质高、业务精的中医药人才队伍,增强医院发展后劲。(三)全员参与,扎实做好2022年各项工作。院领导班子要起带头作用,明确责任分工,落实工作任务,加强督导检查,增强横向交流,定期反馈意见,推进持续改进,带领全院职工积极投身于医院高质量发展的攻坚战中。各部门、各科室要统筹安排好各项工作,做到目标同向、工作同步、落实同力,既分工明确、各司其职,又密切配合、互相支持,形成强大的工作合力。全院职工要严格按照医院工作总体部署,坚定信心,扎实工作,奋发努力,以顽强的斗志和必胜的信心,投身其中,以优异的成绩迎接党的“二十大”召开。
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晚上7点30分许,大会圆满完成各项议程后,在雄壮的《国际歌》歌声中结束。

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